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2015年福建省事業單位招聘5月30日筆試(第二批)

Tag: 2015年福建省事業單位招聘筆試第二批 2015-04-07    來源:福建公務員考試網 字號: T | T | T 我要提問我要提問
  2015年福建省第一季度事業單位招聘工作已圓滿落幕,第二季度事業單位招聘考試計劃將于5月30日進行筆試,預計4月份將陸續公布公告等信息。屆時福建公務員網(www.qvils.club)將第一時間發布相關信息,敬請關注!
  根據《申報2015年上半年泉州市事業單位招聘計劃》及《莆田市征集2015年事業單位招聘工作人員計劃通知》,可知泉州市和莆田市也將參加5月30日的福建省事業單位招聘考試。具體有哪些地區參加此次招聘聯考要以最新公告公布情況為準。
  據了解,福建省事業單位統一招聘考試內容一般是《綜合基礎知識》(或《職業能力測驗》)及寫作題、專業知識試卷(部分)、《申論》等,其中《綜合基礎知識》一般是必考,其他科目各單位會根據具體情況進行安排,考試科目在招考公告中會進行明確。也可參考閱讀2015年福建省事業單位考試內容及題型介紹
2015年福建省事業單位考試用書
    以下是福建公務員網根據以往福建省事業單位招聘總結了部分考試內容,以幫助考生更詳細了解福建事業單位考試內容。
  ——《綜合基礎知識》
  包含含公共基礎知識、行測或申論。具體則考察政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識、福建省情等。
  政治基本理論:考試內容包括馬哲、毛鄧、時政熱點等,主要考察考生對政治思想、政治理論和政治信息的掌握。
  經濟基本理論:考試內容包括社會主義市場經濟體制、微觀經濟學、宏觀經濟學、國家經濟政策、國內外經濟政策熱點等。
  公共管理:考試主要考察行政管理學等內容。包括政府只能、行政組織、人事行政與中國國家公務員管理、公共政策等基本知識點。
  法律基礎:包括憲法、行政法、刑法、民法等
  職業能力:考試范圍較廣,一般包括數字推理、數學運算、圖形推理、邏輯判斷、言語理解與資料分析等常考題型。
  職業道德:主要包括國家機關工作人員的職業道德,職業道德的功能和行為規范等。
  科技和人文常識:主要涉及自然科學常識、最新科技常識等。
  ——《職業能力測驗》
  言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力,包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閱讀材料中指定詞語、 語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意 圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
  數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力,主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有:數字推理、數學運算等。
  判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
  資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。
  常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力,重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等,涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。
  ——《申論》
  申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執法類職位的不同要求,設置兩類試卷。
  省級以上(含副省級)綜合管理類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
  閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內容,準確理解給定資料的含義,準確提煉事實所包含的觀點,并揭示所反映的本質問題。
  綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納,多角度地思考資料內容,作出合理的推斷或評價。
  提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經驗或生活體驗,在對給定資料理解分析的基礎上,發現和界定問題,作出評估或權衡,提出解決問題的方案或措施。
  文字表達能力——要求熟練使用指定的語種,運用說明、陳述、議論等方式,準確規范、簡明暢達地表述思想觀點。
  市(地)以下綜合管理類和行政執法類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執行能力、解決問題能力和文字表達能力。
  閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內容,把握給定資料各部分之間的關系,對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當的解釋。
  貫徹執行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據客觀實際情況,及時有效地完成任務。
  解決問題能力——要求運用自身已有的知識經驗,對具體問題作出正確的分析判斷,提出切實可行的措施或辦法。
  文字表達能力——要求熟練使用指定的語種,對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。

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